Proč je ergonomie pracoviště důležitá? V dnešní době roste počet zaměstnanců, kteří tráví většinu svého pracovního dne vsedě. Ať už jde o administrativní pracovníky, specialisty v IT, nebo zaměstnance ve výrobě, špatné ergonomické podmínky mohou vést ke ztrátě produktivity, nárůstu nemocnosti a zvýšené fluktuaci. Podle studie Evropské agentury pro bezpečnost a ochranu zdraví při práci jsou muskuloskeletální poruchy (MSD) hlavní příčinou pracovních neschopností v Evropě, přičemž se odhaduje, že náklady spojené s těmito onemocněními dosahují až 2 % HDP.
Navíc analýza Academy of Health Care Management ukázala, že nemocnost zaměstnanců v Česku od roku 2019 vzrostla o 40 %, což přineslo firmám miliardové ztráty a stát tratil dokonce desítky miliard korun ročně. V roce 2023 chybělo na pracovištích denně v průměru 217 985 nemocensky pojištěných osob. Tento nárůst nemocnosti významně ovlivňuje ekonomiku i konkurenceschopnost firem.
Jak ale ergonomie pracoviště ovlivňuje zdraví zaměstnanců? A jak se investice do ergonomických opatření odrazí na výkonu celé firmy? Podívejme se na konkrétní přínosy.
1. Snížení nemocnosti a zdravotních rizik
Podle Světové zdravotnické organizace (WHO) je dlouhodobé sezení jedním z hlavních rizikových faktorů pro vznik kardiovaskulárních onemocnění, cukrovky 2. typu a obezity. Ergonomicky správně navržené pracovní prostředí snižuje přetížení a rizika vzniku bolestí zad, syndromu karpálního tunelu nebo tzv. horního a dolního zkříženého syndromu.
Například studie provedená v Německu ukázala, že firmy, které implementovaly ergonomická opatření, zaznamenaly snížení nemocnosti zaměstnanců o 25 %. Podle analýzy Academy of Health Care Management mohou cílené preventivní programy snížit nemocnost zaměstnanců až o 20 %, což pro české podniky znamená milionové úspory.
Další možností je rozčlenění zaměstnanců do rizikových skupin na základě úvodní individuální diagnostiky, díky čemuž lze lépe pracovat s individuálními potřebami každého pracovníka.
2. Zvýšení produktivity
Nejde jen o zdraví – správná ergonomie znamená také vyšší produktivitu. Pokud zaměstnanec pracuje v optimálních podmínkách, není unavený, nebolí ho záda a může se soustředit na svou práci. Podle výzkumu University of California může ergonomické vylepšení pracoviště zvýšit výkonnost zaměstnanců až o 15 %.
Příklad? Zavedení výškově nastavitelných stolů ve společnosti Dell vedlo k 34% nárůstu zapojení zaměstnanců do práce a snížení únavy během dne. Další studie potvrdily, že pracovníci, kteří mohou střídavě stát a sedět, vykazují lepší soustředění a nižší chybovost.
Podle analytiků Academy of Health Care Management by snížení nemocnosti zaměstnanců o 16 % znamenalo návrat do práce pro 32 000 zaměstnanců denně a stimulační efekt na HDP ve výši 0,64 %.
3. Firemní programy podpory zdraví: Nová legislativa a výhody pro firmy
Schválená novela zákona o specifických zdravotních službách nyní umožňuje firmám nabízet zaměstnancům preventivní programy podpory zdraví a zahrnout tyto výdaje do daňově uznatelných nákladů.
Firmy, které se aktivně podílí na péči o zdraví svých zaměstnanců, získávají více odpracovaných hodin, snižují nemocnost a prodlužují roky prožité ve zdraví. Analýza AHCM ukázala, že efektivní programy prevence mohou snížit pracovní neschopnost o 16 % a přidat zaměstnancům až jeden a půl roku života ve zdraví.
Zdravější zaměstnanci znamenají nižší náklady na nemocenskou a vyšší produktivitu. Zavedení firemních preventivních programů by přineslo takový efekt, jako by na trh práce vstoupilo 86 735 nových zaměstnanců. To by podle analýzy vedlo k nárůstu HDP o 66 miliard korun.
Všechny tyto služby nabízí ErgoFit. Pomůžeme vám s implementací efektivních preventivních programů, které přinesou přímé výhody vaší firmě i vašim zaměstnancům.
4. Jak implementovat ergonomii a programy podpory zdraví ve firmě?
Pokud chcete ergonomii pracoviště a prevenci ve své firmě posunout na vyšší úroveň, zde je několik klíčových kroků:
- Ergonomický audit – zjistěte, kde jsou hlavní problémy a co lze zlepšit.
- Správné nastavení pracovního místa – správná výška monitoru, kvalitní židle, podpora správného držení těla.
- Podpora pohybu a prevence – nastavitelné stoly, fyzioterapie na pracovišti, screening zdravotního stavu zaměstnanců.
- Osvěta zaměstnanců – školení o prevenci nemocí, zdravém pohybu a ergonomických zásadách.
- Pravidelné hodnocení a zpětná vazba – ergonomická opatření je třeba neustále vyhodnocovat a optimalizovat.
ErgoFit nabízí kompletní řešení, od ergonomických auditů po programy podpory zdraví zaměstnanců, které vám pomohou vytvořit zdravé a produktivní pracovní prostředí.
Závěr
Ergonomie a preventivní zdravotní programy jsou zásadní pro zdraví zaměstnanců a ekonomickou prosperitu firem. Investice do zdravého pracovního prostředí přinášejí nižší nemocnost, vyšší produktivitu, nižší fluktuaci a v konečném důsledku i vyšší zisky.
Díky nové legislativě mohou firmy využít daňové úlevy na zdravotní programy a systematicky podporovat zdraví svých zaměstnanců.
Pokud chcete využít všech výhod, které ergonomie a prevence nabízí, kontaktujte ErgoFit – rádi vám pomůžeme vytvořit efektivní a přínosný program pro vaše zaměstnance.
Zdroje informací: ACADEMY OF HEALTH CARE MANAGEMENT; Český statistický úřad
